У предприятий остался месяц: что нужно сделать, чтобы не потерять бронирование

Фото: Генштаб ВСУ (иллюстрация)

Предприятиям, которые имеют статус критически важных и бронируют своих работников от мобилизации, придется снова подтверждать соответствие требованиям государства. Если это не сделать до 10 августа или не выполнить новые критерии, уже с 1 сентября действующие отсрочки могут быть отменены автоматически.

Об этом сообщает «Первый Криворожский», ссылаясь на сайт Кабмина.

Кабинет Министров Украины опубликовал постановление №862 от 1 июля 2026 года, которое изменяет порядок бронирования военнообязанных работников. Документ вносит изменения в предыдущие постановления №76 и №692 и вводит новые требования для предприятий, которые имеют статус критически важных.

До 10 августа нужно подтвердить статус


Все решения о признании предприятий критически важными, которые действуют сейчас, будут оставаться в силе только до истечения срока, на который их выдали, но не дольше 1 сентября 2026 года.

Чтобы и дальше иметь право бронировать работников, предприятия должны до 10 августа повторно подтвердить соответствие установленным критериям.

Для этого необходимо подать:

  • справку о средней начисленной зарплате работников за последний календарный месяц;
  • налоговый расчет с ЕСВ и НДФЛ за этот же период.

Поскольку документы представляются до 10 августа, последним полным календарным месяцем является июль 2026 года. Именно зарплата за июль должна отвечать новым требованиям. Она должна составлять не менее трех минимальных заработных плат.

Если предприятие не будет соответствовать этому критерию или не подаст документы вовремя, его статус критически важного могут не подтвердить.

Изменились правила для совместителей


Постановление также уточняет порядок расчета 50-процентной квоты на бронирование.

Теперь работники, которые работают по совместительству, будут учитываться только по одному месту работы — там, где они работают дольше всего. Это должно сделать невозможным двойной учет одного человека для увеличения количества работников, которых можно забронировать.

Больше возможностей для энергетики и оборонной сферы


Правительство также расширило список предприятий, для которых действуют специальные условия бронирования. К нему добавили:

  • операторов систем распределения электроэнергии;
  • угледобывающие и углеперерабатывающие предприятия;
  • юридические лица, которые обеспечивают жизненно важные услуги в сфере энергетики;
  • предприятия, которые сертифицируют внешних пилотов беспилотников (если они готовят более 200 специалистов в год);
  • производителей средств радиоэлектронной борьбы и беспилотных систем

Подавать информацию можно будет через «Дію»


Министерство цифровой трансформации должно в течение 14 рабочих дней обеспечить возможность подавать обновленные документы через портал «Дія».

Кроме того, государственные органы получат возможность в режиме реального времени проверять информацию о забронированных работниках и контролировать соблюдение установленных лимитов.

Что будет, если не подтвердить статус


Если предприятие не подаст документы до 10 августа или больше не будет соответствовать установленным критериям, в том числе по уровню средней зарплаты, все действующие отсрочки его работников автоматически утратят силу с 1 сентября 2026 года. Именно поэтому работодателям важно своевременно обновить документы и подтвердить свой статус.