Действительно ли декрет сокращают до 4 месяцев — что стоит знать криворожанам

В медиа и соцсетях распространяется информация о якобы сокращении декретного отпуска до четырёх месяцев.

В Днепропетровской областной службе занятости пояснили, что речь идёт о разных видах отпусков, которые часто путают.

Основные виды отпусков, связанных с рождением ребёнка, остаются без изменений.

В частности, отпуск по беременности и родам, как и ранее, составляет 126 календарных дней (70 дней до родов и 56 — после). Он является оплачиваемым и не претерпел никаких изменений.

Также без изменений остаётся отпуск по уходу за ребёнком — до трёх лет. За работниками сохраняется рабочее место, а также продолжается уплата единого социального взноса.

В то же время в проекте нового Трудового кодекса предусмотрен новый оплачиваемый родительский отпуск продолжительностью четыре месяца. Он распределяется между родителями: два месяца для матери и два — для отца. Воспользоваться им можно до достижения ребёнком 8 лет.

Таким образом, этот отпуск не заменяет и не сокращает существующие, а лишь добавляется к ним.

Кроме того, сохраняются и социальные гарантии для родителей: защита от увольнения работников с маленькими детьми, поддержка одиноких матерей и отцов, а также право на оплачиваемые медицинские осмотры для беременных.