Украинцам хотят продлить отпуск
Фото: sqsmail.com
Комитет по вопросам социальной политики и труда рекомендовал Верховной Раде Украины принять за основу законопроекты о продолжительности ежегодного отпуска. Законопроекты также поддержаны позитивными выводами Главного научно-экспертного управления ВР, - сообщает «Сегодня».
Законопроект №2452 предусматривает внедрение в Украине европейского стандарта продолжительности отпуска. Сейчас украинцы отдыхают на 4 дня меньше других европейцев.
Статьей 75 Кодекса законов о труде установлена 24-дневная минимальная продолжительность оплачиваемого ежегодного отпуска, тогда как право на справедливые условия труда, согласно части 3 статьи 2 Европейской социальной хартии, предусматривает установление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее четырех недель (28 календарных дней в год).
Комментарии (9)
13:37, 10 апреля 2013
везет комуто-еще и в отпуск ходят!я 3 года в отпуске не был (((
13:43, 10 апреля 2013
[Гость] сникерс, Работаешь на частника за деньги в конверте?
13:40, 10 апреля 2013
Абсолютно с Вами согласен.Везет кому то.Оипуск стал просто словом...
13:43, 10 апреля 2013
а нам добавят ,а то мало 66 дней в году
13:45, 10 апреля 2013
Если бы они успели добавить до июля, было бы вообще замечательно!))
14:51, 10 апреля 2013
любой законопроект вступает в силу через 6 мес. после его подписания, так что до лета не ждите
14:56, 10 апреля 2013
[Гость] , какие пол года? Через десять дней со дня официального обнародования, если иное не предусмотрено самими законами, но не ранее дня опубликования в официальных изданиях. Советую почитать конституцию и Указ Президента Украины «О порядке официального обнародования нормативно-правовых актов и вступления их в силу» от 10.06.97 г. № 503/97
18:51, 10 апреля 2013
[Гость] Юрист, ну и что? Пока пересмотрят соответствующие нормы на самих предприятиях, пройдёт гораздо больше чем указанные Вами 10 дней.
Бюрократическая машина никогда быстро не крутится.
14:35, 10 апреля 2013
М да было бы не плохо,если к лету законопроект вступит в силу)