В Министерстве
социальной политики Украины разработали законопроект, который освободит от
ответственности работников, не выходящих на работу из-за задержки зарплаты
более 15 дней. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства.
Напомним, что криворожское предприятие «Криворожиндустрстрой» попало в ТОП-3 крупнейших должников по выплате заработной платы. Больше читайте тут.
Читайте также: Криворожские шахтеры требуют зарплату и мораторий на коммуналку
Директоратом норм и стандартов достойного труда Министерства социальной политики разработан законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя», который предусматривает усиление защиты прав работников в случае нарушения сроков выплаты заработной платы.
Ознакомится с полным текстом законопроекта можно здесь.
Законопроект обязывает работодателя оплатить работнику пеню в размере учетной ставки НБУ за каждый день задержки более 15 дней. Кроме того, он предоставляет право работнику временно прекратить выполнение работы в случае задержки выплаты зарплаты (на срок более 15 дней), а также обязывает работодателя выплатить работнику компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат (за последние 12 месяцев), в случае возбуждения дела о банкротстве работодателя или прекращения трудового договора в случае увольнения работника до возбуждения указанного дела.
Также в Министерстве отмечают, что проект закона направлен на согласование в органы исполнительной власти и сторон социального диалога.
Читайте также: Без причины и в любое время криворожане могут поменять старые паспорта на новую ID-карту
Напомним, что криворожское предприятие «Криворожиндустрстрой» попало в ТОП-3 крупнейших должников по выплате заработной платы. Больше читайте тут.
Читайте также: Криворожские шахтеры требуют зарплату и мораторий на коммуналку
Директоратом норм и стандартов достойного труда Министерства социальной политики разработан законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя», который предусматривает усиление защиты прав работников в случае нарушения сроков выплаты заработной платы.
Ознакомится с полным текстом законопроекта можно здесь.
Законопроект обязывает работодателя оплатить работнику пеню в размере учетной ставки НБУ за каждый день задержки более 15 дней. Кроме того, он предоставляет право работнику временно прекратить выполнение работы в случае задержки выплаты зарплаты (на срок более 15 дней), а также обязывает работодателя выплатить работнику компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат (за последние 12 месяцев), в случае возбуждения дела о банкротстве работодателя или прекращения трудового договора в случае увольнения работника до возбуждения указанного дела.
Также в Министерстве отмечают, что проект закона направлен на согласование в органы исполнительной власти и сторон социального диалога.
Читайте также: Без причины и в любое время криворожане могут поменять старые паспорта на новую ID-карту
Комментарии
Комментирование и оценивание доступно только зарегистрированным пользователям
А зачем работать где не платят?Альтруисты?-нет,рабы-вполне возможно.
При невыплате зп отказаться от обязанностей можно и сейчас, но нужно быть все равно на рабочем месте
норм
Сто для верховной зрады тока
Ну теперь работники заживут достойно.
Полная версия сайта