Северный ГОК обучает студентов профильных профессий
Фото: Метинвест
В этом учебном году семь будущих механиков проходят поочередно практику в Анновском карьере, на дробильной и обогатительной фабриках, в цехе производства окатышей №2. Таким образом, студенты знакомятся с основным оборудованием всей технологической цепочки комбината.
Программа, в которой теория подкреплена практикой в соотношении 50х50, разработана предприятиями компании Метинвест совместно с вузом в рамках Меморандума о сотрудничестве. В современном формате обучения студенты получают необходимые в работе знания и навыки, а также понимание, где эти знания можно применить в реальных условиях.
«Дуальное обучение - это действительно хорошая мотивация для профессионального роста. У каждого из нас есть наставник, который поможет, подскажет, поделиться опытом. Мы учимся организации ремонтов, учимся самостоятельно принимать решения в неординарных ситуациях. По окончанию вуза будем иметь не только необходимый багаж знаний, стаж работы и первую профессию, но и возможность трудоустройства на предприятии», — отметил студент III курса КНУ Давид Манучарян.
«Чтобы привлечь выпускников вузов, компания Метинвест создает конкурентные и привлекательные условия работы, мотивирует молодых специалистов к карьерному и профессиональному росту. Мы понимаем, что без технических специалистов невозможна модернизация производства. Поэтому уделяем большое внимание образовательным инициативам. Криворожские предприятия компании создают для студентов IT лаборатории и коворкинги, реализуют проекты для поддержки талантливой молодежи. Сотрудничество бизнеса и вузов способствует повышению качества обучения, развитию профильного образования», — подчеркнул директор по персоналу и социальным вопросам Северного ГОКа Андрей Щербак.
Напомним, только за последние два года около тысячи студентов криворожских институтов, колледжей, лицеев прошли практику на предприятиях компании Метинвест.
Лучшим студентам комбинаты предоставляют рабочие места, возможность профессионального и карьерного роста.
Final Cut 4,30
10:09, 26 ноября 2021
))
sserh
14:36, 26 ноября 2021
практика именно практика важна на таких специальностях, почитать теорию успеют ребята на парах, надо проводить знакомство с производством минимум пару раз в году
kok
15:58, 26 ноября 2021
им хоть оплачивают? или ахметов на шару любит
Костян4ик
23:10, 26 ноября 2021
Образовательный стандарт предусматривает два вида практики: учебную (ознакомительную) и производственную. При прохождении ознакомительной практики студент не выполняет трудовую функцию, трудовой договор с ним заключать не обязательно, равно как и производить начисление заработной платы. Если же работа, предлагаемая студенту, соответствует требованиям программы практики и квалификационным характеристикам получаемой специальности, а на предприятии имеется вакантное место, его принимают в штат организации, с которой у практиканта возникают трудовые отношения
olgarozova
18:56, 26 ноября 2021
правильно, любая профессия требует обучения и новых навыков
ШурхевЫч
10:06, 28 ноября 2021
Толку если этим уродам нужно вывести всех в аутсорс.